De Identity Compass Job Motivation meet de mate van tevredenheid in een functie, gebaseerd op motiverende en de-motiverende factoren. Het doel van de Job Motivation is om inzicht te krijgen in de factoren die invloed hebben op de motivatie, en daarmee het functioneren, van medewerkers.
De meting is gebaseerd op antwoorden uit het interview en gaat uit van het perspectief van de medewerker. De intrinsieke motivaties van de medewerker en omgevingsfactoren worden gemeten. De Job Motivation geeft daarmee inzicht in de motivatie van de medewerker om de funtie uit te oefenen in relatie met de context. De Job Motivation laat ook zien of het functioneren van de medewerker eventueel wordt belemmerd door bepaalde factoren.
De Job Motivation is uitermate geschikt om ingezet te worden bij het voorkomen van ziekteverzuim, bij stresspreventie en om inzicht te krijgen in mogelijkheden om de arbeidstevredenheid te verbeteren.
Licentietraining
4 ochtenden van 09.00 - 12.30 uur.
4 ochtenden van 09.00 - 12.30 uur.
4 ochtenden van 09.00 - 12.30 uur.
4 ochtenden van 09.00 - 12.30 uur.
Contact met Bas
Heb je een vraag?
Contactformulier of
Bel: 06 46 15 64 64